怒江州中医医院党风廉政建设重点岗位廉政谈话

　　为了认真贯彻今年卫生系统纪检监察和纠风工作要求，进一步增强医务人员法制观念和廉洁从医意识，切实推进反腐倡廉和行风建设，9月11日至月20日，医院组织全院重点部门、重点岗位人员40人，分4个批次在八楼会议室进行集体廉政谈话。医院院长、党支部书记、对班子成员进行廉政风险点集体谈心谈话;各分管副院长院长对各分管部门的科室负责人、重点岗位人员进行廉政风险点谈心谈话。

　　何杰院长指出，集体廉政谈话是党风廉政教育的一种重要载体，是党内监督的一种重要形式，目的是要求大家增强法纪观念和廉洁自律意识，做到廉洁从业。要求科室集中讨论，进一步健全相关制度、明确监督事项、细化检查内容。将制度建设贯穿于每项工作的流程中，按制度流程办事、靠制度管人，不留死角，从根本上铲除滋生腐败的温床。姚丽明书记通报了近期卫生系统的违纪违法案件，结合医院实际，对重点部位、关键环节工作人员提出三点要求：一是要加强学习，提高思想认识;二是要坚持廉洁从业，做到自重、自省、自警、自励。要“常修做人之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常除非分之想”，自觉抵制各种不良诱惑和歪风邪气的侵蚀。三是要规范自身工作行为，严格执行法律和有关规章制度;四是要自觉接受监督，真正做到清正廉洁。特别是科室负责人更要以身作则，树立好的榜样。

　　何杰院长希望重点岗位、重点环节人员进一步加强学习，提高自身素质，筑牢思想道德防线。在领导班子带领下，按照岗位履职，执行制度或规范，尽职尽责地完成本职工作，不做违反规定的事，珍惜岗位、珍惜医院发展的大好形势，为医院发展添砖加瓦。

　　通过集体廉政谈话，进一步增强了大家廉洁从业的意识。