为进一步加强新进实习生的规范化管理，让实习同学尽快过渡到新的角色，保障实习任务顺利完成，7月1日上午，怒江州中医医院开展了实习生岗前培训，来自云南新兴职业学院、怒江州民族中等专业学校28名实习生参加。
岗前培训由护理部、科教科（医务科）、感控科分块负责，培训内容覆盖：医院概况、医院规章制度、医德医风与职业道德、院感管理知识与职业防护、安全知识培训等。
医院通过岗前培训，让实习生对医院历史文化和规章制度及相关基础理论、技能知识有了一定的认识，明确了方向。
为进一步加强新进实习生的规范化管理，让实习同学尽快过渡到新的角色，保障实习任务顺利完成，7月1日上午，怒江州中医医院开展了实习生岗前培训，来自云南新兴职业学院、怒江州民族中等专业学校28名实习生参加。
岗前培训由护理部、科教科（医务科）、感控科分块负责，培训内容覆盖：医院概况、医院规章制度、医德医风与职业道德、院感管理知识与职业防护、安全知识培训等。
医院通过岗前培训，让实习生对医院历史文化和规章制度及相关基础理论、技能知识有了一定的认识，明确了方向。
